福州社保基数2019 福州社保*基数2019

福州是一个靠海，且经济富饶的城市，也福州安家定居也是一件幸福的事情。定居的前提是要有一份社会保障，也就是常说的社保。不同的职业和公司，一般缴纳的社保基数是不同的。下面就和小编福州社保基数2019，顺便来说说福州社保*基数2019以及福州社保包括哪些。

一、福州社保基数2019

福州的社保每年的七月都会进行一次调整，其中，2019年也不例外。

福州社保基数2019从7月起福州社保新基数下限和上限范围为：1800-16168元，其中：

养老保险、失业保险的新基数范围为：1800-16168元；

医疗保险、生育保险的新基数范围为：3772.48-16168元；

工伤保险的新基数范围为：3436.15-17180.76元。

实际上，福州并没有上调社保基数，对于工伤保险的19年新基数低于18年基数。19年5月，福州人社局响应降低企业社保费率政策，将5月养老保险企业缴费比例由18%降低至16%，但同时养老社保基数从1800涨至3234，导致社保费用不降反升。

19年7月起，福州企业养老缴费比例保持为16%，同时，降低养老保险缴费基数至1800元。

*终，19年7月起，福州社保费用将低于19年5月前的社保费用，社保费用（包括企业费用和个人费用）约为886元/月。

二、福州社保*基数2019

福州社保包括许多内容，分别是基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险等等，以下是具体介绍。

1、基本养老保险、失业保险

参加基本养老保险、失业保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（16168.00元/月）确定，下限按照福州市*工资标准（2100元/月）确定。

2、基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（16167.75元/月）确定，缴费基数下限按照2018全省全口径城镇单位就业人员平均工资的70%（3772.48元/月）确定。

3、生育保险

参加生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（16167.75元/月）确定，缴费基数下限按照2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3233.55元/月）确定。

4、工伤保险

缴费基数上限按照17180.76元/月确定，缴费基数下限按照3436.15元/月确定。

三、福州社保包括哪些

1、养老保险

养老保险是指劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。对于养老保险的缴费，一般是公司缴16%，个人缴8%；

2、医疗保险

医疗保险是指劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。对于医疗保险的缴费，一般是公司缴8%，个人缴2%；

3、失业保险

失业保险是指劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。对于失业保险的缴纳，一般是公司缴0.5%，个人缴0.5%；

4、工伤保险

工伤保险是指劳动者因工负伤，暂时或*丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。对于工伤保险的缴纳，一般是公司缴根据行业缴纳，个人不缴；

5、生育保险

生育保险是指女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方*补贴金额可达20万。对于生育保险的缴纳，一般是公司缴0.7%，个人不缴。

（注：以上数据均来源于网络，仅供参考，还以实际数据为准）

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